いちばん素晴らしいなと思うところは、ちゃんと自分の言葉を持って社内外問わず話ができること。他人事でなく、「あなたのこと考えていますよ、クライアントのこと、チームのことを考えていますよ」ということが伝わってきます。そこが同世代に比べてワンランク上の仕事ができているところ。一緒に仕事をするうえでやりやすいし、自分でも大事にしているんだろうなと思うポイントだね。
カゼノさんから見てオオシマさんはどう見えていますか？
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カゼノ -
オオシマ ありがとうございます。
オオシマさんから見てカゼノさんはどうでしょうか？
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オオシマ 社内の別チームの人から「仲がいい部だね」とよく言われるんですが、僕も同じように感じています。
部員に対して口出ししたいこともあると思いますが、あえて言わず、現場の考えを尊重していただけているなと。そこが、カゼノさんのチームの雰囲気作りに表れています。さきほど「自分の言葉を持って」と言っていただいたんですが、このチームに来て、自分の意見を出す機会をつくり、汲み取っていただけたので、成長することが出来たと思っています。
素晴らしいチームの関係値ですね。
お二人から見てADEXの上司と部下の関係に
共通点はありますか？
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カゼノ 一人一人がどんどん取り組んでいける、自由な環境かな。それぞれが自由にやっている印象があります。良く言えば任されているということで、会社の業績がいいのは、それがうまく回っているからだと思います。
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オオシマ 自由な文化はその通りですね。
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カゼノ OB訪問などで「自由な社風に惹かれ」と言われることが多いんだけどさ。もちろん会社だからすべてが自由なわけではないし、責任もあるけどその中でも挑戦する自由がADEXにはある。きっと若手もその文化を感じていて、代々受け継いでいる印象があります。
最後の質問ですが、業務外の付き合いはありますか？
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オオシマ 飲みに行くことは多いですね。オフィシャルなものでなく、夕方夜のアポ終わりに一杯行ったりするんですが、あんまり仕事の話はしないですかね。あと他のチームよりランチが多いです。
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カゼノ 食事好きな人が多いんだよね。
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オオシマ カゼノさんはこだわりありますよね。
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カゼノ 食を楽しみたいんだよね。あとご飯好きの人たちを出し抜きたい笑。「あの店知ってる？」って言ったり、ランチこんなところで食べているよ、とか言いたくて笑。
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オオシマ 部署でご飯行くときも「ここがいいです」とか送られてくるので私は予約するだけです笑
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カゼノ 行きたいお店のストック、まだまだあるよ。笑
