SUSTAINABILITY コンプライアンス

社員一人ひとりが高い倫理観とモラルを持ち、法令遵守を徹底するとともに、公正で誠実な企業活動を推進しています。
また、個人情報など重要な情報の適切な管理に努め、お客様や社会からの信頼に応え続けることを常に心がけます。

社員教育とコンプライアンス体制の取り組み

コンプライアンス教育の強化と
ハラスメント防止への取り組み

情報管理やインサイダー取引に関する定期的なセミナーやeラーニングテストを通じて、
社員の法令遵守や情報セキュリティへの理解と意識の向上を図っています。
また、ハラスメント防止のため相談窓口を設置し、外部専門家と連携した研修を定期的に実施し、健全な職場環境づくりに努めています。

コンプライアンス体制の強化と
社員サポート体制

社内規程の整備や啓発活動を継続的に行い、社員が安心して業務に取り組める環境づくりを進めています。
これにより、日常業務における社員の適切な判断と行動が促され、組織全体の透明性向上を図っています。

情報セキュリティ

個人情報をはじめとする重要情報を安全に取り扱うため、
組織的・技術的な管理体制を整備し、情報セキュリティの確保に継続的に取り組んでいます。

広告の品質管理

当社は、デジタル広告の品質向上を最重要課題と位置づけ、一般社団法人日本インタラクティブ広告協会（JIAA）が定める
各種ガイドラインに準拠し、健全で透明性の高い広告取引の実現に努めています。